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comment se ancien au management ?

Certains pensent que le gestionnaire est un don inné et d’autres pour faire face à des situations difficiles que la direction a besoin de compétences. Être manager signifie que vous pouvez faire face à toutes les situations et vous devez avoir des techniques efficaces. Si la direction n’exigeait qu’une seule

Comment trouver un emploi sans avoir d’expérience ?

« Malheureusement, nous n’avons pas choisi votre candidature. Nous recherchons quelqu’un d’un peu plus expérimenté, avec au moins 5 ans d’expérience. » Obtenir un emploi quand vous n’avez pas d’expérience est une course à obstacles. Les recruteurs attachent toujours une grande importance au diplôme mais aussi au nombre d’années passées dans le

Comment sanctionner un salarié ?

Un employé ne réponde-t-il pas à vos attentes ou n’adopte-t-il pas un comportement que vous jugez incompatible avec le bon fonctionnement de la vie de votre entreprise ? Diverses peines sont possibles, dont la plus grave est le licenciement pour faute professionnelle. Si l’employeur estime que le travailleur s’est livré à

Comment améliorer sa marque employeur ?

Avez-vous de la difficulté à recruter ? Attirer de nouveaux talents dans votre entreprise ? Vous ne trouvez pas le bon profil pour votre recherche ? Ensuite, vous avez tout intérêt à améliorer la marque de votre employeur ! Qu’ est-ce qu’une marque d’employeur ? Définition : Le phénomène de la marque patronale est devenu un